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在exness 工作是一种考验,这不是开玩笑!有很多例子,其中包括新 员工令人震惊的任务规模,以及他们的信心和责任感水平。


  职业发展:参观国际会议,商务旅行 公司的亚洲和欧洲 办事处,令人兴奋的挑战和大型项目。


  高效、愉快的工作条件。


  办公地点位于绿色和平 塞浦路斯,工作时间灵活,无需着装,办公室的落地窗可以欣赏到大海和城市的港口,楼顶的休息室可以在公司律师处品尝新鲜的Or冰沙,打乒乓球,在躺椅上放松。


  关心员工及其家人的健康:延长的LCA,公司的额外 支持(牙医,眼科医生,怀孕和生育计划管理),企业医生,可以提供紧急咨询或协助所有常规疫苗,并赔偿一年的医疗费用下的孩子,接触孩子的全覆盖,长达2年。


  在创新和友好的氛围中:根据内部人力资源的调研结果。


  在Exness团队工作是相互帮助,支持和幽默。


  塞浦路斯的同事喜欢参加各种体育赛事、当地节日,在咖啡馆和酒吧聚会。


  额外奖励:免费使用健身中心,从办公室步行5分钟即可到达(健身房、桑拿房、游泳池和团体课程,包括配偶),有偿停车或购买所有城市公交车票,语言培训,公司水上自行车,除公司与少数学校和幼儿园合作外,支付员工子女在学校教育的基本费用,参观幼儿园至中午。


  安置方案:支付员工及其家属的交通费用(机票、火车、出租车),员工找房期间停留两周,提供首次经济支持计划,移民服务(准备所有文件并支持员工及其家属的签证办理,费用补偿)。


  在塞浦路斯--永恒的阳光岛生活和工作,在国际上旅行,在 金融科技公司从事有趣而富有挑战性的项目,一天之后还可以做摩托艇生意......。


  这难道不是一份理想的工作吗?我们决定从第一句话开始学习。


  决定在另一个 国家工作的人的动机 是什么?FinTech-EXNESS公司的员工向我们介绍了有趣而远大的 目标,为什么你应该选择Exness,以及成功候选人的标准是什么。


  Exness是一家金融科技公司,也是一家 国际货币经纪公司。


  公司的主要产品是国际货币市场上的零售交易者交易服务。


  公司于2008年由两名程序员在托木斯克成立。


  在成立之初,谁也没有想到试行9年后会成为一个成功的大项目,并在国际外汇市场上占据主导地位。


  如今,Exness公司在塞浦路斯、新加坡、 英国等地都设有办事处,在不同国家也开设了一些合作办事处。


  得益于完善的、不断发展的技术平台,实现了公司的竞争力。


  一些开发部门和IT基础设施部门 参与了这个平台的开发。


  Exness目前正在等待准备在塞浦路斯利马索尔工作的IT专业人员,他们既可以参与现有的项目,也可以参与新的内部创业项目。


  欧元区数据的改善应该会为欧元带来一些 上行空间。


  同样重要 的是,今年第一季度观察到的美元强势似乎正在减弱,美元不再对坚实的 美国数据 做出积极反应。


  这似乎表明,大量利好消息已反映在美元汇率中,再加上美联储(fed)主导的美国实际 利率前端处于严重负值,这应该会对美元构成压力。


  因此,该行 预计今年夏天欧元兑美元将达到并突破1.25水平。


  英镑兑美元本周冲高回落最终收涨,英国在 疫苗接种方面维持领先,且经济数据良好支撑英镑英国疫苗接种遥遥领先支撑英镑。


  最新的 官方数据显示,英国和 新冠病毒相关联的病死人数迅速、持续降低,预计将于近期趋于零。


  英国总的新冠病死率为每10万人口183例,从疫情以来,首次跌出病亡率最高的国家前20名。


   加拿大央行维稳利率及周度 购债目标,但强调继续QE,美/加上浮近15点:北京时间周三(6月9日)22:00,加拿大央行维持0.25%隔夜贷款利率不变及每周30亿加元购债目标不变,但强调继续 量化宽松


  截至发稿,美元兑加元上浮13点至1.2076。


  加拿大 央行利率 决议:将继续实施量化宽松计划,有关净债券购买速度的决定将根据 管理委员会经济复苏力度和持久性的持续评估做出。


  继续提供适当程度的货币政策刺激,以支持经济复苏和实现通胀目标。


  加拿大央行利率决议重申,将保持政策利率在有效下限,直到经济疲软被消化,2%的通胀目标得以持续实现。


  根据目前的预测,这要到2022年2月才能实现。


  

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